Vitaliteitsprogramma bedrijven

Wilt u als organisatie weten hoe u een succesvol en effectief vitaliteitsprogramma opzet?

Vital2Work heeft al meerdere vitaliteitsprogramma’s ,van klein tot groot,  succesvol bij diverse organisaties opgezet en geïmplementeerd. Wij helpen en adviseren organisaties bij het bedenken van een concept omtrent het thema vitaliteit en gezondheid, maar ook van analyse tot implementatie en doorontwikkeling van een vitaliteitsprogramma. De juiste aanpak is belangrijk om het thema vitaliteit een begrip binnen uw organisatie te laten worden, draagvlak te creëren, goede resultaten te boeken en door te voeren in het HR beleid van de organisatie!
 

Vitaliteitprogramma’s die wij opzetten:

• Bewezen effectief en succesvol
• Verlagen en verkorten van verzuim
• Geen weerstand vanuit medewerkers
• Laagdrempelige en activerende aanpak
• Voor alle medewerkers toegankelijk

De voordelen als u inzet op een succesvol vitaliteitsprogramma:

• Aandacht voor duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers
• Hogere productiviteit
• Meer werkplezier onder uw medewerkers
• Vitaler personeel
• Minder verzuim

In 5 stappen naar een succesvol vitaliteitsprogramma

Stap 1. Kennismaking- en intakegesprek

• Kennismaking- en Intakegesprek met organisatie
• Bepalen hulpvraag, behoeften en doelstellingen

Stap 2. Verkennen

• Verdiepen in organisatie d.m.v analyses
• Inspiratiesessies

Stap 3. Samenstellen vitaliteitsprogramma

• Creëren van een vitaliteitsconcept- en beleid gericht op uw organisatie
• Bepalen van inhoud van het vitaliteitsprogramma
• Opstellen communicatieplan

Stap 4. Implementeren vitaliteitsprogramma

• Pilotfase
• Doorvoeren van het programma over gehele organisatie

Stap 5. Evalueren vitaliteitsprogramma

• Evalueren, bijsturen en door ontwikkelen van het programma